加那利群島的失業仍然是群島居民以及企業和政府組織最關心的問題之一。根據西班牙商業組織聯合會（CEOE）提供的最新數據，加那利群島的失業率繼續突出，其中 學歷水準低。這個結構性問題引發了多種分析和建議，以尋求解決問題的方法。 可持續且有效的解決方案.
經濟危機的影響及其對就業的影響
全球經濟危機對就業產生了強烈影響 資格較低，尤其影響加那利群島的建築業，一直是其經濟的基本支柱。多年來，這個部門一直是工人的工作避難所 選擇放棄學業的年輕人 以換取直接收入，而且在許多情況下，相對於他們的年齡和資歷而言，收入相對較高。然而，危機的到來帶來了基礎設施和住房計畫的癱瘓，導致數千名工人失業，重新融入勞動市場的可能性很小。
失業和低資格是首要挑戰
執行長強調，加那利群島長期失業的主要因素之一是 缺乏資格 在人口中。這種情況不僅使其難以適應新興產業，例如技術或永續發展，而且還限制了失業者在產業之間流動或進入的能力。 高薪工作.
El 在達到更高水平之前放棄學術培訓 這是加劇這一問題的另一個指標。根據最新報告，相當一部分年輕人在達到更高水平之前就放棄了學術培訓。這對獲得優質工作構成了重大障礙，因此有助於使這種現象長期存在。 就業機會差距.
為什麼大學畢業生失業的風險較小？
所進行的分析中最相關的觀察結果之一是 受過高等教育的失業者 即使在危機最關鍵的時期也保持穩定。這突顯了資格作為一個人的重要性 區分失業因素，為大學畢業生提供更大的適應能力和更廣泛的就業機會。
產業和技能的多元化也使得這群人即使在經濟衰退的情況下也能有更多的選擇。為此，CEOE和其他組織重申將努力促進 訓練尤其是年輕人或長期失業的人。
加那利群島解決失業問題的提案和政策
CEOE 建議採取的減輕加那利群島失業影響的措施包括：
- 對積極就業政策的投資： 其中包括專為當前勞動力市場需求而設計的培訓和入職培訓計劃。此次培訓在 高需求產業與永續旅遊業或技術一樣，是優先事項。
- 推動雙元培訓： 該模式將機構的理論教育與企業的實務經驗結合，促進更快、更有效地向勞動市場過渡。
- 對企業的激勵： 針對在以下地區僱用人員的公司提出了稅收措施和補貼 長期失業 或參加工作資格計畫的人。
- 刺激綠色和數位經濟： 利用永續旅遊業、再生能源和數位化等蓬勃發展的產業所提供的機會。
加那利群島的旅遊業與就業：光與影
旅遊業仍然是加那利群島最重要的就業動力之一，佔群島成員的很大一部分。 社會保障。然而，其中許多工作技能水平較低，薪資總體低於全國平均水平。這凸顯了需要改進 工人的條件 實現經濟多元化以減少對該部門的依賴。
一些舉措，例如承諾增加旅遊業 可持續和高品質，承諾不僅從環境角度，而且在合格和高薪就業方面產生積極影響。
新見解
解決加那利群島的失業挑戰需要採取綜合方法，將教育、 培訓投資，支持企業和新興產業的發展。資質及 持續訓練 它們對於加那利群島能夠適應不斷變化的勞動力市場的需求並克服導致該地區長期失業的結構性障礙至關重要。